Πέμπτη, 16 Νοεμβρίου 2017

ΕΔΟΕΑΠ χωρίς συνταξιούχους και εργαζόμενους με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών!

Διαβάζοντας τα όσα αποφασίστηκαν για τη διάσωση του ΕΔΟΕΑΠ όλο και πιο πολύ προβληματιζόμαστε...
-Εκτός οι συνταξιούχοι -μέλη της ΕΣΠΗΤ
-Εκτός και οι εργαζόμενοι με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών 
Δεν μας πείθουν καθόλου οι διαβεβαιώσεις ότι θα περιληφθούν όσοι κόβουν δελτία μόνο σε δυο εργοδότες, αφού θεωρούνται μισθωτοί. Ακόμη κι αν συμβεί αυτό, πάλι η σχετική ρύθμιση μας βρίσκει ριζικά αντίθετους...
Πολλά είναι ακόμη που μας προβληματίζουν ως Εργάτες Τύπου και ελπίζουμε να συζητηθούν στην προσεχή Συνέλευση της ΕΣΠΗΤ η οποία θα πραγματοποιηθεί -κατόπιν εορτής- το Σάββατο 2 Δεκεμβρίου.
Κατά την άποψή μας η Συνέλευση έπρεπε να πραγματοποιηθεί πριν την ψήφιση του σχεδίου διάσωσης από τη Βουλή
Έχουμε την εντύπωση ότι απλώς μας χρησιμοποιούν για να σώσουν έναν χρεοκοπημένο οργανισμό
Αδυνατούμε να κατανοήσουμε τις ακριβώς σημαίνει "υποχρεωτική ασφάλιση στον ΕΔΟΕΑΠ"
Όπως και δεν καταλαβαίνουμε πως εντάχθηκαν και οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις Ψυχαγωγίας (!)
Τι θα συμβεί άραγε με τα Σωματεία μας;
Ενδιαφέροντα τα όσα παρατηρεί ο Σχολιαστής στο freelancers.gr  (  http://freelancers.gr/1024-sxolio-edoeap-ektos-rythmisis-oi-freelancers )

Εντός των προσεχών ημερών αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή προς ψήφιση η διάταξη που θα ρυθμίζει το νέο τρόπο ασφάλισης στον ΕΔΟΕΑΠ και αφού θα (πρέπει να) έχει προηγηθεί γενική συνέλευση των μετόχων-μελών του Οργανισμού για την αλλαγή του καταστατικού του. Με βάση όσα έχουν δημοσιοποιηθεί τις τελευταίες ημέρες, στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ θα «υπάγονται για παροχή μηνιαίας επικούρησης και ιατροφαρμακευτικής -νοσοκομειακής περίθαλψης: α) όλοι οι μισθωτοί σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης και Ψυχαγωγίας που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ανεξαρτήτως του τρόπου διανομής εκπομπής ή μετάδοσης, καθώς και σε πρακτορεία ειδήσεων και γραφεία τύπου […], β) οι εν γένει υπαγόμενοι στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ […] και γ) οι ιδιοκτήτες των ανωτέρω Μ.Μ.Ε και έως δύο (2) ανά μέσο».
Παρατηρείται, δηλαδή, πως από τη ρύθμιση εξαιρούνται οι απασχολούμενοι με ΔΠΥ ή όσοι εργάζονται έως τώρα σε καθεστώς «μαύρης εργασίας», αφού το κείμενο αναφέρει ρητά πως στην ασφάλιση του ΕΔΟΕΑΠ θα υπάγονται μόνον οι «μισθωτοί». Και αυτό παρά το γεγονός ότι η μη μισθωτή εργασία σε πολλά έντυπα και ηλεκτρονικά ΜΜΕ αφορά κατ’ ουσίαν την πλειοψηφία των εργαζομένων σε αυτά, ιδιαίτερα στα sites στα οποία κυρίως αναφέρεται η εν λόγω ρύθμιση.
Η «παράλειψη» αυτή προκαλεί -μεταξύ άλλων- εύλογα ερωτήματα για τον τρόπο που οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του κλάδου χειρίζονται το μείζον αυτό ζήτημα. Ειδικά, αν συνυπολογιστεί πως, με βάση τις ίδιες διατάξεις, από τις παροχές υγείας του «νέου» ΕΔΟΕΑΠ αποκλείονται και οι συνταξιούχοι του πρώην ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, οι οποίοι έως σήμερα δεν υπάγονταν στον ΕΔΟΕΑΠ (βλ. εδώ).

Να αναμένουμε κάποια σχετική παρέμβαση ή έστω διευκρίνιση επί του θέματος; 

Τετάρτη, 8 Νοεμβρίου 2017

Για τον ΕΔΟΕΑΠ και τις εξελίξεις στον κλάδο μας



Αποφασίζουν για μας... χωρίς εμάς


Το ΔΣ της ΕΣΠΗΤ, μετά από πρόταση των Εργατών Τύπου, αποφάσισε ομόφωνα να προχωρήσει στη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης, χωρίς μεγάλο... ενθουσιασμό από την πλευρά της πλειοψηφίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι ακόμη δεν έχει οριστεί ακριβής ημερομηνία και κινδυνεύει η συνέλευση να μείνει χωρίς περιεχόμενο, μια και στο κατεπείγον ζήτημα της περιόδου, στο ζήτημα του ΕΔΟΕΑΠ, οι εξελίξεις είναι ραγδαίες και οι αποφάσεις φαίνονται... ειλημμένες.

Συγκεκριμένα, η κυβέρνηση έχει ήδη καταθέσει στη Βουλή τροπολογία που μετατρέπει τον ΕΔΟΕΑΠ σε υποχρεωτικό επικουρικό ταμείο (σχεδόν) όλων των εργαζομένων του Τύπου και των ΜΜΕ. Αυτή όμως η εξέλιξη, πρώτον, ΔΕΝ έχει συζητηθεί ποτέ με τη βάση της ΕΣΠΗΤ και, δεύτερον, ενέχει πολλούς και σοβαρούς κινδύνους, οι οποίοι δυστυχώς αποσιωπούνται συστηματικά. Κατ’ αρχάς, οι δικοί μας συνταξιούχοι, οι συνταξιούχοι του περιοδικού Τύπου, όπως προκύπτει, δεν καλύπτονται από το νέο ταμείο, ενώ δεν καλύπτονται και οι περισσότεροι εργαζόμενοι με ΔΠΥ, που αποτελούνμια μεγάλη μερίδα των συναδέλφων μας.
Κατά δεύτερον, διατυπώνονται ισχυρές αμφιβολίες από πολλές πλευρές κατά πόσον ο νέος φορέας θα είναι βιώσιμος, ειδικά από τη στιγμή που μεγάλη μερίδα της εργοδοσίας φαίνεται να μη συναινεί, με το σκεπτικό ότι οι επιχειρήσεις δεν «αντέχουν» το ειδικό τέλος 2% επί του τζίρου τους για τη χρηματοδότηση του ταμείου. Και δεν έχει σημασία εδώ αν λένε ή όχι την αλήθεια (εξάλλου οι ίδιοι είναι οι αποκλειστικά υπεύθυνοι για την απαξίωση του προϊόντος τους), αλλά τι νόημα είχαν τότε οι διαβεβαιώσεις των συνδικαλιστικών ηγεσιών ότι όλες οι πλευρές είναι σύμφωνες και ότι δεν υπάρχει θέμα βιωσιμότητας του νέου ταμείου; Και ποιος παίρνει την ευθύνη για τη μεταφορά των εισφορών των δικών μας μελών σε έναν φορέα που μπορεί πολύ σύντομα να αποδειχτεί προβληματικός; Ή για το γεγονός ότι οι εργοδότες, όπως ευθαρσώς λένε, ό,τι επιπλέον επιβάρυνση έχουν θα τη φορτώσουν απευθείας στις αμοιβές μας;
Τα ερωτήματα είναι πάρα πολλά και κρίσιμα, και δεν υπάρχει άλλη λύση από το να συγκληθεί ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ η συνέλευσή μας για να συζητηθούν και να αναδειχθούν οι καλύτερες για τα μέλη μας λύσεις. Η πρακτική του να διαπραγματεύται το προεδρείο της ΕΣΠΗΤ ένα τόσο κρίσιμο ζήτημα ερήμην των μελών πρέπει να λάβει τέλος, έστω και τώρα.

Μαζί με το ζήτημα του ΕΔΟΕΑΠ, έχει ανοίξει εκ των πραγμάτων ένα ακόμα μεγάλο ζήτημα. Κατά τη διάρκεια των σχετικών διαπραγματεύσεων, η διοίκηση της ΕΣΗΕΑ δήλωσε σαφώς ότι οι συντάκτες των sites θα εγγραφούν στην ΕΣΗΕΑ ώστε να μπορούν να ασφαλιστούν στον ΕΔΟΕΑΠ. Πώς αντέδρασε το προεδρείο της ΕΣΠΗΤ σε αυτό; Το «και ηλεκτρονικού» που υπάρχει στον τίτλο μας είναι πλέον διακοσμητικό; Μήπως πίσω από αυτό, όπως ακούγεται δεξιά κι αριστερά, έχει ξεκινήσει ήδη συζήτηση για την απορρόφηση της ΕΣΠΗΤ από την ΕΣΗΕΑ;
Για εμάς τους Εργάτες Τύπου, όπως –είμαστε σίγουροι– και για τη συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων, η συνδικαλιστική ενοποίηση του κλάδου είναι αδήριτη αναγκαιότητα. Αυτό, όμως, περνάει μέσα από την ίδρυση ενός πραγματικού Συνδικάτου Τύπου, όπου θα έχουν θέσει ΟΛΟΙ ανεξαιρέτως οι εργαζόμενοι του Τύπου και των ΜΜΕ, και όχι μέσα από την απορρόφησή μας από την ΕΣΗΕΑ, ειδικά τη σημερινή γραφειοκρατική, φιλο-εργοδοτική και φιλο-κυβερνητική ΕΣΗΕΑ.

Την ίδια στιγμή που συμβαίνουν όλα αυτά, στον ευρύτερο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ, σε εφημερίδες, τηλεοπτικά κανάλια, ειδησεογραφικές ιστοσελίδες, ακόμα και στα πρακτορεία Τύπου, έχει ξεκινήσει ένας νέος γύρος λουκέτων, απολύσεων, μειώσεων μισθών, περαιτέρω «ελαστικοποίησης» της εργασίας μας. Η εξέλιξη αυτή συνδέεται και με την «αλλαγή φρουράς» ιδιοκτητών, δηλαδή, με την απόσυρση των παλιών εκδοτών (Ψυχάρης, Μπόμπολας κ.λπ.) και την είσοδο στον χώρο νέων «παικτών» (Μαρινάκης, Σαββίδηςκ.λπ.). Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του χώρουμας είτε αρκέστηκαν σε κάποιες χλιαρές αντιδράσεις για την τιμή των όπλων, είτε, σε ορισμένες τουλάχιστον περιπτώσεις, καλλιέργησαν και αυταπάτες ότι η κατάσταση μπορεί να «ομαλοποιηθεί» με την έλευση του νέου ιδιοκτήτη. Όπως θα έπρεπε να περιμένει κανείς, οι νέοι ιδιοκτήτες συνεχίζουν στο ίδιο τροπάρι με τους παλιούς: ατομικές συμβάσεις εργασίας, σπασμένοι μισθοί, απολύσεις εργαζομένων που κρίθηκε ότι «περισσεύουν», απαίτηση υποταγής των δημοσιογράφων κ.λπ.
Είναι φανερό ότι, με ΜΜΕ απλά γραφεία Τύπου των «δανειστών», του μνημονιακού καθεστώτος, των επιχειρηματικών ομίλων, δεν μπορεί να υπάρξει εργασία σταθερή, αξιοπρεπώς αμειβόμενη και με ανθρώπινες συνθήκες για κανέναν από εμάς. Γι’ αυτό και ο αγώνας για την επιβίωση των εργαζομένων στον Τύπο και τα ΜΜΕ είναι αδιαχώριστος από τον αγώνα ενάντια στη μνημονιακή ισοπέδωση, από τον αγώνα για στοιχειώδη δημοκρατικά και κοινωνικά δικαιώματα στη χώρα μας, μέσα στα οποία ασφαλώς κεντρική θέση έχεικαι το δικαίωμα στην ενημέρωση.

Συνάδελφοι, αυτά είναι τα φλέγοντα ζητήματα στα οποία πρέπει να πάρουμε ξεκάθαρη θέση, γι’ αυτό καλούμε το προεδρείο της ΕΣΠΗΤ να συγκαλέσει ΤΩΡΑ την έκτακτη Γενική Συνέλευση της Ένωσης.

8/11/2018

ergatestypou@gmail.com         ergatestypou.blogspot.com       fb: Εργάτες Τύπου



Περιγραφή: ERGATIS TYPOY-6.jpg
 

Δευτέρα, 18 Σεπτεμβρίου 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΣΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩN

 

Αθήνα, 18 Σεπτεμβρίου 2017

ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ
ΤΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ
 ΣΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ
Τα Δ.Σ. των Ενώσεων καταγγέλλουν τις αυθαίρετες και καταχρηστικές πρακτικές που εφαρμόζει η ιδιοκτησία της εφημερίδας ΠΟΝΤΙΚΙ, απέναντι στους εργαζόμενους συναδέλφους, οι οποίοι υπερασπίζονται το αναφαίρετο δικαίωμα της απαίτησης των οφειλόμενων δεδουλευμένων τους.
Συγκεκριμένα η εργοδοσία, παρά τις δεσμεύσεις της  για τη διευθέτηση των δεδουλευμένων αποδοχών των συναδέλφων μας (δημοσιογράφους & τεχνικούς Τύπου) σε Τριμερή Διαβουλεύσεις στο υπουργείο Εργασίας, εξακολουθεί την παράνομη και καταχρηστική πρακτική της, αφήνοντας απλήρωτους τους συναδέλφους, στους οποίους οφείλονται πλέον δεδουλευμένα πολλών μηνών που μάλιστα σε κάποιες περιπτώσεις ξεπερνούν και τον ένα χρόνο.
Τα Δ.Σ. των Ενώσεων:
·       διαμηνύουν την έντονη αντίδρασή της στην αυταρχική πρακτική της εργοδοσίας, η οποία απλώς επιβεβαιώνει για πολλοστή φορά την εργοδοτική ασυδοσία  που εξακολουθεί να μαστίζει και το χώρο των ΜΜΕ 
·       υπογραμμίζουν και καθιστούν απόλυτα σαφές προς κάθε κατεύθυνση πως οι εργαζόμενοι δεν αποτελούν σε καμία περίπτωση αναλώσιμα προϊόντα προς εκμετάλλευση, και στέκονται αλληλέγγυα στους συνάδελφους που αντιστέκονται υπερασπιζόμενοι τα εργασιακά και μισθολογικά τους δικαιώματα
·       θα ασκήσουν όλα τα νόμιμα μέσα για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους, προχωρώντας, αν χρειαστεί, σε απεργιακές κινητοποιήσεις. 

ΤΑ Δ.Σ. ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

Δευτέρα, 11 Σεπτεμβρίου 2017

Τι γίνεται με συντάξεις/επικουρικό

Δημοσιεύουμε επιστολή μέλους της ΕΣΠΗΤ και των Εργατών Τύπου,  απευθυνόμενη προς την Ένωση και με το εύλογο ερώτημα "τι γίνεται με
συντάξεις/επικουρικό".
Σίγουρα δεν είναι η μοναδική περίπτωση και μέλημα της ΕΣΠΗΤ είναι να επιληφθεί του θέματος που απασχολεί πολλούς συναδέλφους, στους δύσκολους καιρούς που βιώνουμε.


"Kαλημέρα σας


Θα ήθελα να καταθέσω την εμπειρία μου και ταυτόχρονα την απορία μου σχετικά με τις συντάξεις-επικουρικά από το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
Έχοντας καταθέσει τα δικαιολογητικά μου στο ΤΑΙΣΥΤ πριν από πέντε, σχεδόν, χρόνια (Νοέμβριος 2012) για να συνταξιοδοτηθώ (με βάση το νόμο 50 ετών και με ανήλικο παιδί κ.λπ.) και με 30 χρόνια προϋπηρεσίας, η κύρια σύνταξή μου βγήκε τελικώς 3,5 χρόνια μετά. Δεν ξέρω αν υπάρχει λόγος να ρωτήσω πώς μπορεί κάποιος να ζει 3,5 χρόνια με την προκαταβολή/έναντι σύνταξης των 450 ευρώ...
Και αφού, εν πάση περιπτώσει, πήρα το φοβερό ποσό των 690 ευρώ, στο οποίο περιλαμβάνονταν και τα "επιδόματα" των δύο παιδιών μου που σπούδαζαν, ενάμιση χρόνο μετά, σήμερα δηλαδή, όχι μόνο δεν έχω πάρει το επικουρικό μου, αλλά σύμφωνα με την απάντηση του Ταμείου, δεν έχουν ιδέα πότε θα το πάρω, μια και "δεν έχει ψηφιστεί νόμος που να μπορεί να υπολογίσει το επικουρικό".


Εν τέλει, η σύνταξή μου έχει κατέβει στα 620 ευρώ (το ένα παιδί μου πήρε πτυχίο + οι μειώσεις των συντάξεων) και θα ήθελα αφενός να σας το γνωστοποιήσω, αφετέρου να ρωτήσω εάν υπάρχουν αντίστοιχες περιπτώσεις συναδέλφων και τι κάνει ή μπορεί να κάνει η ΕΣΠΗΤ για το σοβαρό αυτό θέμα.


Το γεγονός πως υπάρχει κρίση, όλα τελούν υπό διάλυση κ.λπ. δεν δίνει το δικαίωμα να δεχόμαστε κάθε είδους απαξίωση της ζωής και της εργασίας μας και να βάζουμε συγκριτικούς βαθμούς στην αξιολόγηση των καταστάσεων.


Θεωρώ δεδομένο και κεκτημένο το δικαίωμα να ζήσουμε με αξιοπρέπεια!


Ευχαριστώ πολύ και περιμένω άμεσα ενημέρωσή σας


Σκαλτσά Λόλα"

Παρασκευή, 23 Ιουνίου 2017

Ο Ταγματάρχης έφυγε... Ποιος να έρχεται άραγε; Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΡΤ Α.Ε.


Νομίζω χάριν παιδιάς, θα άξιζε να υποβάλλουμε μαζικά αίτηση. Κάποιοι μας δουλεύουν νομίζω. Ο Γιωργάκης μας έφυγε η ..."διαφάνεια" του μας έμεινε. Με τα ίδια "αμερόληπτα" κριτήρια που έβαλαν γενικό δερβέναγα στην ΕΡΤ τον Ταγματάρχη, κάπως έτσι θα γίνει και τώρα.
Να δούμε ποιος θα αναλάβει τη δουλειά...

Πάντως εμείς αντιγράφουμε την ανακοίνωση για τυχόν επίδοξους μνηστήρες:

 
"Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για την θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΕΡΤ Α.Ε.

Ο Υπουργός Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης έχοντας υπόψη:
 
- τις διατάξεις του Ν. 4173/2013 (ΦΕΚ Α΄ 169/2013), όπως ισχύει μετά την τροποποίησή του από το Ν. 4324/2015 (ΦΕΚ Α΄ 44/2015), ιδίως τις διατάξεις των παραγράφων 1, 2 και 4 του άρθρου 9 του νόμου αυτού,
- τις διατάξεις του Π.Δ. 123/2016 (ΦΕΚ Α’ 208/2016), ιδίως τις διατάξεις του εδαφίου γ’ της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του Π.Δ. αυτού, όπως προστέθηκε με το άρθρο 19 του Ν. 4447/2016 (ΦΕΚ Α’ 241/2016),
 
Απευθύνει:
ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ για την πλήρωση της θέσης του Διευθύνοντος Συμβούλου της εταιρείας με την επωνυμία «Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση Ανώνυμη Εταιρεία (ΕΡΤ Α.Ε.)». Οι αρμοδιότητες του Διευθύνοντος Συμβούλου περιγράφονται στα άρθρα 9 και 9Α του Ν. 4173/2013 (Α’ 169/2013), όπως ισχύουν.

Προσόντα επιλογής:
 
Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν τα κατωτέρω τυπικά και ουσιαστικά προσόντα:

1. Να είναι υπήκοοι κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

2. Nα διαθέτουν τίτλους σπουδών πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμους της αλλοδαπής είτε να είναι πρόσωπα εγνωσμένου κύρους με αποδεδειγμένη διεθνή αναγνώριση του έργου τους. 

Κριτήρια αξιολόγησης

Για την επιλογή του Διευθύνοντος Συμβούλου θα ληφθούν ιδιαίτερα υπόψη τα εξής:

1. Η εμπειρία στον τομέα των ραδιοτηλεοπτικών, διαδικτυακών ή/και οπτικοακουστικών υπηρεσιών ή/και εμπειρία σε διοίκηση και οργάνωση δημοσίων οργανισμών ή/και επιχειρήσεων
2. Οι ικανότητες ιδίως σε θέματα διοίκησης και διεύθυνσης, στοχοθεσίας, οργάνωσης και αναδιοργάνωσης, καλλιέργειας και μετάδοσης οράματος για τη λειτουργία της ΕΡΤ Α.Ε. και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού με σκοπό την καλύτερη αξιοποίησή του,
3. Η τεκμαιρόμενη από την πείρα τους ικανότητα εργασίας και λήψης σημαντικών αποφάσεων ευθύνης. Κωλύματα και ασυμβίβαστα
 
Η ιδιότητα του Διευθύνοντος Συμβούλου της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. είναι ασυμβίβαστη:
 
1. Με την ιδιότητα του προμηθευτή ή του εν γένει αντισυμβαλλόμενου της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. µε σύμβαση έργου ή παροχής υπηρεσιών.
2. Με τη συμμετοχή µε οποιονδήποτε τρόπο σε άλλη εταιρεία σχετική µε τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης.
3. Με την ιδιότητα του µέλους του Διοικητικού Συμβουλίου σε συνδικαλιστικά σωματεία και ενώσεις των εργαζομένων της Ε.Ρ.Τ. Α.Ε. και
4. Με την ιδιότητα του µέλους του Υπουργικού Συμβουλίου, του Υφυπουργού, του Γενικού ή Ειδικού Γραμματέα Υπουργείου ή αυτοτελούς Γενικής Γραμματείας, του Βουλευτή, του Δημάρχου, του Περιφερειάρχη, του Αντιπεριφερειάρχη, του περιφερειακού και δημοτικού συμβούλου, του πολιτικού διοικητικού υπαλλήλου του κράτους ή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου µε σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου ή ορισμένου χρόνου και του προσώπου που κατέχει θέση σε όργανο πολιτικού κόμματος.
 
Αποκλείεται του διορισμού πρόσωπο αν:

1. έχει εκδοθεί σε βάρος του αμετάκλητη δικαστική απόφαση για αδίκημα που συνεπάγεται κώλυμα διορισμού σε θέση δημοσίου υπαλλήλου ή έκπτωση δημοσίου υπαλλήλου, σύμφωνα με τα άρθρα 5, 8, 9 και 149 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.,
2. δεν προβεί στις απαιτούμενες γνωστοποιήσεις περί σύγκρουσης συμφερόντων κατά τα οριζόμενα στον νόμο προ του διορισμού του,
3. έχει πτωχεύσει,
4. έχει αποκλεισθεί ή παυθεί από αρμόδια αρχή από την άσκηση ενός επαγγέλματος ή του έχει απαγορευθεί η ανάληψη θέσης διευθυντού ή στελέχους οιουδήποτε δημόσιου νομικού προσώπου, λόγω σοβαρού πειθαρχικού παραπτώματος.
 
Θητεία
 
Η θητεία του Διευθύνοντος Συμβούλου είναι πενταετής.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά στο Γενικό Πρωτόκολλο του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης (Φραγκούδη 11 και Αλεξάνδρου Πάντου, Καλλιθέα Αττικής) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες 08.00 π.μ. με 15.00 μ.μ., μέχρι και την Πέμπτη, 29 Ιουνίου 2017, 15:00 μ.μ. Μαζί με την αίτησή του ο ενδιαφερόμενος συνυποβάλει α) υπεύθυνη δήλωση με την οποία βεβαιώνει ότι δεν συντρέχει στο πρόσωπο του κανένα από τα κωλύματα και ασυμβίβαστα διορισμού που προαναφέρονται, β) βιογραφικό σημείωμα, γ) αντίγραφο τίτλου σπουδών και δ) αντίγραφο
δελτίου ταυτότητας. 
 
Τα έντυπα αίτησης και υπεύθυνης δήλωσης είναι διαθέσιμα στο διαδικτυακό τόπο www.opengov.gr.
 
Υποψηφιότητα που υποβάλλεται δεν εξετάζεται και απορρίπτεται ως απαράδεκτη, εφ’ όσον δεν υποβληθεί στο Γενικό Πρωτόκολλο του Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης κατά τα ανωτέρω, καθώς και στην περίπτωση που μαζί με την αίτηση του υποψηφίου δεν συνυποβληθεί το σύνολο των ανωτέρω εγγράφων. Επίσης, δεν εξετάζεται και απορρίπτεται ως απαράδεκτη υποψηφιότητα, εφ’ όσον στην αίτηση ή το βιογραφικό δεν αναγράφονται στοιχεία τηλεφωνικής ή και ηλεκτρονικής επικοινωνίας με τον υποψήφιο.

Η παρούσα να αναρτηθεί στους διαδικτυακούς τόπους http://diavgeia.gov.gr και www.opengov.gr .
 
Αθήνα, 22 Ιουνίου 2017
 
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ, ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ
ΝΙΚΟΣ ΠΑΠΠΑΣ"

Πέμπτη, 22 Ιουνίου 2017

Απαιτούμε: ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ «ΠΗΓΑΣΟΣ»!

Αποτέλεσμα εικόνας για ομιλος πηγασος

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ENΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ



ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ
ΤΗΝ 
ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Τα Διοικητικά Συμβούλια των Συνεργαζόμενων Ενώσεων κατά τη σημερινή τους συνεδρίαση συζήτησαν τις δραματικές εξελίξεις στον Όμιλο «ΠΗΓΑΣΟΣ», οι οποίες προκαλούν για μια ακόμα φορά έντονες αναταράξεις με εμφανή την απειλή για την πολυφωνία και την ενημέρωση των πολιτών αλλά και για κατάφωρη παραβίαση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι δημοσιογράφοι, διοικητικοί υπάλληλοι, τεχνικοί τύπου, λιθογράφοι και φωτορε¬πόρτερ, οι οποίοι εργάζονται στις εφημερίδες «ΕΘΝΟΣ», «ΗΜΕΡΗΣΙΑ», «GOAL NEWS», στις ιστοσελίδες «ethnos.gr», «imerisia.gr», «sentragoal.gr», «life.gr», «womenonly.gr», «elle.gr», «cinemag.gr» και «caranddriver.gr», καθώς και σε όλες τις περιοδικές εκδόσεις του Ομίλου, συνεχίζουν τον αγώνα τους με απεργιακές κινητοποιήσεις, καθώς εξακολουθούν να βρίσκονται αντιμέτωποι με την εντελώς παράνομη, αντεργατική και καταχρηστική συμπεριφορά της εργοδοσίας. Μια εργοδοσία η οποία, αφενός τους οφείλει δεδουλευμένες αποδοχές, που αντιστοιχούν στις αποδοχές των μηνών από Ιανουάριο 2017–Μάιο 2017 και αφετέρου μεθοδευμένα καταπατά κάθε συμφωνία και δέσμευση από την πλευρά της, επιδεικνύοντας μια συστηματική ασυνέπεια, ως συνέχεια μιας σειράς απολύσεων, περικοπών, μειώσεων (κατά τα τελευταία πέντε χρόνια) και την καταπάτηση της προσωπικής και επαγγελματικής αξιοπρέπειας των εργαζομένων.
Την ίδια ώρα, οι Τράπεζες προχωρούν ανάλγητα στην εκποίηση των ενεχύρων που τους παρέδωσε ο κ. Μπόμπολας, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους εργαζόμενους, οι οποίοι κράτησαν τις εφημερίδες ανοιχτές, με χρηματοδοτούμενη στην ουσία τη λειτουργία τους με τους απλήρωτους μισθούς τους. Ταυτόχρονα, ο Φώτης Μπόμπολας, οφείλει να δώσει εξηγήσεις για τις ενέργειές του και τη δήθεν εξυγίανση με μαζικές απολύσεις και μειώσεις αποδοχών που οδήγησαν τις εφημερίδες, τα έντυπα και τις ιστοσελίδες της εταιρείας στην καταστροφή και τους εργαζόμενους στην ανασφάλεια και την απόγνωση.
Σε συνέχεια της αίτησης που συζητήθηκε χθες ενώπιον του Ειρηνοδικείου Χαλανδρίου για τη χορήγηση προσωρινής διαταγής για συντηρητική κατάσχεση της περιουσίας της εταιρείας και τη λήψη ασφαλιστικών μέτρων, προκειμένου να διασφαλιστούν οι ληξιπρόθεσμες απαιτήσεις τους, τα Δ.Σ. των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ:
ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΝ το ρεσιτάλ προκλητικής και καταχρηστικής εργοδοτικής αυθαιρεσίας όχι μόνο στον Όμιλο «ΠΗΓΑΣΟΣ» και τις συνδεδεμένες με αυτόν επιχειρήσεις αλλά και σε αρκετές άλλες επιχειρήσεις του κλάδου, η οποία με το πρόσχημα των δυσχερών οικονομικών συνθηκών, εκδηλώνεται απροκάλυπτα σε βάρος των συναδέλφων μας με μαζικές απολύσεις, προσπάθεια αιφνιδιαστικών περικοπών σε μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα, δημιουργία κλίματος εκφοβισμού και κατατρομοκράτησης των εργαζομένων συναδέλφων, απλήρωτη και αδήλωτη υπερεργασία, υποχρεωτικές αργίες, καταστρατήγηση του αναφαίρετου συνδικαλιστικού δικαιώματος, κ.α.
Στο παραπάνω πλαίσιο τα Δ.Σ. των Συνεργαζομένων Ενώσεων:
Ζητούν την άμεση καταβολή των οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών των δοκιμαζόμενων συναδέλφων και δηλώνουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα για την υπεράσπιση των αυτονόητων δικαιωμάτων τους.
Δηλώνουν για άλλη μια φορά ότι η μόνη ασπίδα μας ενάντια στην εργοδοτική ασυδοσία, που επιχειρεί να κατοχυρώσει την παρέκκλιση, την παρανομία και την αυθαιρεσία για κανόνα και όχι για εξαίρεση, είναι η συλλογική δράση και ενότητα του κλάδου.
Ζητούν κατεπείγουσα συνάντηση με τους Υπουργούς: Εργασίας κα. Έφη Αχτσιόγλου, Ψηφιακής Πολιτικής, κ. Νίκο Παππά και Επικρατείας & Κυβερνητικό εκπρόσωπο κ. Δημήτρη Τζανακόπουλο, καθώς και τις διοικήσεις των δανειστριών Τραπεζών του ομίλου Μπόμπολα, προκειμένου όχι μόνο η Κυβέρνηση και οι θεσμικά υπεύθυνοι, αλλά και οι εκπρόσωποι του τραπεζικού συστήματος, να πάρουν ξεκάθαρη θέση και να λάβουμε απαντήσεις για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων μας.
Υπογραμμίζουν και καθιστούν απόλυτα σαφές προς κάθε κατεύθυνση πως οι εργαζόμενοι δεν αποτελούν σε καμία περίπτωση αναλώσιμα προϊόντα προς εκμετάλλευση, και θα υπερασπιστούν με όλα τα μέσα που διαθέτουν τα δικαιώματα των εργαζομένων αλλά και το δικαίωμα της κοινής γνώμης για το δημόσιο αγαθό της ενημέρωσης από ΜΜΕ που οφείλουν να λειτουργούν νόμιμα, υπεύθυνα και με διαφάνεια.



ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ

Δευτέρα, 19 Ιουνίου 2017

Ανακοίνωση των Εργατών Τύπου για τις εκλογές της ΠΟΕΣΥ

Οι Εργάτες Τύπου ευχαριστούμε τους συναδέλφους που μας τίμησαν με την ψήφο τους στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων της ΕΣΠΗΤ στο 8ο Τακτικό Συνέδριο της ΠΟΕΣΥ. 

Θεωρούμε επιτυχία το γεγονός ότι καταφέραμε να εκλέξουμε έναν σύνεδρο, αν και καινούρια παράταξη και χωρίς κάποια "ομπρέλα" (κομματική ή άλλη) στην ΠΟΕΣΥ, και παρά τη μεγάλη πτώση της συμμετοχής σε σχέση με τις εκλογές για ΔΣ. 

Αυτή η πτώση της συμμετοχής –ένας στους πέντε σε σχέση με τις εκλογές του 2015 δεν προσήλθε στις κάλπες– δείχνει ότι η ΠΟΕΣΥ με τη γραφειοκρατική της πολιτική ελάχιστα εμπνέει τους συναδέλφους.

Σχετική εικόναΤα μέλη της Ένωσης έδωσαν για μια ακόμη φορά μεγάλη πλειοψηφία στην παράταξη Νέα Κίνηση Δημοσιογράφων του προέδρου Θ. Μπερεδήμα. Ελπίζουμε οι συνάδελφοι να χρησιμοποιήσουν τη δύναμη που τους έδωσε ο κόσμος για να υποστηρίξουν στο συνέδριο τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζόμενων συντακτών, και όχι αμφιλεγόμενα και θνησιγενή σχέδια, όπως το επαγγελματικό ταμείο-φάντασμα "νέος ΕΔΟΕΑΠ" ή η "ένωση" των Ενώσεων (μια "ντρίπλα" για να μη συζητηθεί ποτέ στα σοβαρά το ενιαίο Συνδικάτο Τύπου).

Ευχαριστούμε για μια ακόμη φορά τους συναδέλφους που μας εμπιστεύτηκαν. Σκοπεύουμε την επόμενη περίοδο να πάρουμε μια σειρά από πρωτοβουλίες για μια νέα πορεία της ΕΣΠΗΤ. Συνεχίζουμε την προσπάθεια για μια ισχυρή, ζωντανή και διεκδικητική ΕΣΠΗΤ, όπου στο προσκήνιο θα βρίσκονται τα ίδια τα μέλη, οι ανάγκες και τα δικαιώματά τους.

19/6/2017
Εργάτες Τύπου